Alingsås kommuns öppna digitala kurser

Utbildningskatalog

Grundutbildning – Organisatorisk och social arbetsmiljö

Modul 1 – Introduktion
12 Ämnen | 1 Prov
Dagens arbetsliv
Riskfaktorer i arbetslivet
Vad är stress?
Den negativa spiralen
Arbetsgivarens regelträd
AFS 2015:4 – Organisatorisk & social arbetsmiljö
4 § Definitioner
5 § Förhållandet till SAM
6 § Kunskaper
7-8 § Mål för en god organisatorisk och social arbetsmiljö
9-14 § Tre fokusområden
Summering modul 1
Frågor modul 1
Modul 2 – Arbetsbelastning
7 Ämnen | 1 Prov
Introduktion
9-11 § Arbetsbelastning
Krav & resurser
Starkt psykiskt påfrestande arbete
Tidiga signaler
Riskbedöma arbetsbelastning
Summering modul 2
Frågor modul 2
Modul 3 – Arbetstid
7 Ämnen | 1 Prov
Introduktion
12 § Arbetstid
Risker med arbetstider
Vad är återhämtning?
Förebyggande insatser
Hälsofrämjande schemaläggning
Summering modul 3
Frågor modul 3
Modul 4 – Kränkande särbehandling
7 Ämnen | 1 Prov
Introduktion
Definition och samsyn
Mobbning, konflikter, trakasserier & diskriminering
13-14 § Kränkande särbehandling
Rutiner
Utredning
Summering av modul 4
Frågor modul 4
Modul 5 – Uppföljning
5 Ämnen | 1 Prov
Introduktion
Vikten av uppföljning
Årshjulet
Vem, vad, hur & när?
Summering modul 5
Frågor modul 5
Modul 6 – Friskfaktorer
9 Ämnen | 1 Prov
Introduktion
Vad är friskfaktorer?
Ledarskap och kompetens
Ledarskap och kompetens fortsättning
Delaktighet
Delaktighet fortsättning
Synen på hälsa och sjukfrånvaro
Synen på hälsa och sjukfrånvaro fortsättning
Summering av modul 6
Frågor modul 6
Modul 7 – Avslutning
1 Ämne
Avslutning
Föregående Ämne
Nästa Ämne

Rutiner

Grundutbildning – Organisatorisk och social arbetsmiljö Modul 4 – Kränkande särbehandling Rutiner
Föregående Ämne
Tillbaka till Avsnitt
Nästa Ämne

© Alingsås kommun